In Blog
Posted

De wervingsboodschap is essentieel!

In onze vorige blog hebben wij een introductie gegeven over het onderwerp jobmarketing. Hierin hebben wij uitgelegd dat jobmarketing uit vier onderwerpen bestaat, namelijk de wervingsanalyse, de [...]

Candidate Experience: de eindstatus is essentieel

Data driven recruitment wordt steeds belangrijker en zeker in 2018 niet meer weg te denken! Veel recruitment professionals houden zich met name bezig met ‘de voorkant’ van de werving, maar hoe [...]

Management in de zorg: belangrijker dan je denkt

Door toenemende vergrijzing is er een steeds nijpender tekort aan goed personeel in de zorg. Het NOS waarschuwde onlangs voor een groot banentekort in deze sector in 2022. Veel zorginstellingen [...]

Technici, zo bereik je ze wel!

Honderden vacatures in de techniek en het worden er alsmaar meer. Met de groei van de economie neemt ook de hoeveelheid vacatures voor technisch hoger opgeleiden drastisch toe. De technische [...]

Het gebruik van social media onder starters

Social media zijn een belangrijk onderdeel van elke campusstrategie. In 2017 hebben wij een groot onderzoek (N = 2385) gedaan naar gebruik van social media van hbo en wo studenten en starters. [...]

In Blog
Posted

Begin met een goede wervingsanalyse!

We krijgen steeds vaker vragen over het onderwerp jobmarketing. Wat is dit en hoe voer ik dit uit? In onze nieuwe blogreeks vertellen we je meer over dit onderwerp. Laten we eerst eens kijken [...]