E-learning Selectiestrategieën

Selecteren als strategisch instrument inzetten binnen organisaties

15

Jaar ervaring

4000 +

Deelnemers gingen je voor

8.6

Gemiddelde beoordeling

Het selecteren van nieuwe medewerkers is de belangrijkste activiteit van elke organisatie. Indien aan de poort de verkeerde mensen binnenkomen zul je als organisatie nooit maximaal succesvol worden. Toch worstelen veel organisaties met het structureel inrichten van selectie met als gevolg dat er vaak een ineffectieve ad hoc aanpak is. In deze E-learning leer je hoe je selectie als strategisch instrument kunt inrichten voor jouw organisatie.

Inhoud E-learning Selectiestrategieën

E-learnings van de Brandchart Academy bestaan uit zogenaamde ‘leersprints’. Leersprints zorgen ervoor dat jij op zeer effectieve wijze nieuwe kennis en/of vaardigheden kan aanleren. Deze E-learning bestaat uit de volgende leersprints:

Leersprint 1

Het opzetten van een basis selectiemodel voor een organisatie middels het Brandchart Selectiemodel.

Leersprint 2

Het onderscheiden van diverse ‘selectiegroepen’ binnen de organisatie op basis van functie-eisen.

Leersprint 3

Het opzetten en uitvoeren van een organisatie brede selectiestrategie door diverse selectie-instrumenten te combineren.

Leersprint 4

Het bepalen hoe selectiebeslissingen binnen de organisatie worden genomen middels het selectie beslismodel.

Praktische informatie

  • E-learning: €350 exclusief BTW
  • E-learning + Coaching: €850 exclusief BTW (inclusief 4 uur coaching)
  • Toegang tot het online learning platform voor de training en toetsen
  • Een professionele coach uit het werkveld met ruim werkervaring

Online Learning Platform

Bij elke E-learning van de Brandchart Academy kun je gebruik maken van ons geavanceerde Online Learning Platform. Op het online Learning Platform tref je de volgend zaken aan:

  • Online tutorial van de E-learning
  • Diverse opdrachten/challenges
  • Online toetsen
  • Community van medecursisten
  • Persoonlijke learning dashboard

Voor wie?

Deze E-learning is geschikt voor de volgende personen:

  • Medior/senior recruiters
  • Recruitmentmanagers
  • Medior/senior HR specialisten

Resultaat

Na het volgen van deze E-learning ben je in staat om:

  • Een selectiemodel op te zetten
  • Selectiegroepen te bepalen binnen de organisatie
  • Een selectiestrategie op te zetten
  • Een beslismodel voor selectie op te zetten

Learning Badge

Bij het succesvol afronden van deze E-learning ontvang je de selectiestrategie badge. Deze badge is het teken dat jij het inzetten van selectiestrategieën op het hoogste niveau beheerst. De badge is gekoppeld aan ons register waardoor deze altijd verifieerbaar is. De online badge kun je op jouw LinkedIn profiel plaatsen.

badge-selectiestrategieen

Selectiestrategieën

Praktische informatie

Je kunt deze E-learning op twee manieren volgen. Op deze wijze kun jij altijd die trainingsvorm kiezen die het beste bij jou past. Onderstaand per methode de bijpassende praktische informatie.

Je krijgt na start drie maanden toegang tot deze E-learning.

E-learning + Coaching

Volg via ons Online Learning Platform deze E-learning zelfstandig en vul deze aan met een met een aantal uren online coaching.

Kosten E-learning: 350 euro (excl. btw)

Kosten coaching: 500 euro (excl. btw) voor vier uur (aanbevolen)

Deze organisaties gingen jou voor

0