Recruitment Business Partner Opleiding

Ontwikkel recruitment naar een strategisch niveau

15

Jaar ervaring

4000 +

Deelnemers gingen je voor

8.6

Gemiddelde beoordeling

Tijdens onze opleiding Recruitment Business Partner ontwikkel jij je verder naar een tactisch en strategisch niveau. Hierdoor ben je in staat meer invloed uit te oefenen binnen jouw organisatie en kun je recruitment (binnen jouw organisatie) naar een hoger niveau helpen. Start nu en word een echte Recruitment Business Partner!

Opleidingsprogramma

Bekijk bijeenkomst 1: Doelgroepmarketing

Na de bijeenkomst Doelgroepmarketing weet jij precies hoe jij een voorkeur kan creëert bij jouw doelgroepen. Jij weet een succesvolle doelgroepstrategie op te zetten en uit te voeren.

Tijdens de bijeenkomst komen de volgende onderdelen aan bod:

  • Het uitvoeren van een doelgroepsegmentatie.
  • Het bepalen van de propositie.
  • Het inzetten van de juiste kanalen.
  • Het evalueren van de doelgroepmarketing.

Datum bijeenkomst: 1 september 2020

Bekijk bijeenkomst 2: Talentpooling

Na de bijeenkomst Talentpooling ben jij in staat om succesvolle relaties met prospects op te bouwen en te onderhouden. Jij zorgt ervoor dat lastige vacatures sneller ingevuld zullen worden.

Tijdens de bijeenkomst komen de volgende onderdelen aan bod:

  • Het opzetten van een wervingsstrategie voor talentpools.
  • Het opzetten van een contactstrategie voor talentpools.
  • Het managen van talentpools op basis van KPI’s.
  • Het opzetten van een overall structuur voor talentpools.

Datum bijeenkomst: 8 september 2020

Bekijk bijeenkomst 3: Selectiestrategieën

Na de bijeenkomst Selectiestrategieën weet jij hoe je het selectieproces zo succesvol en betrouwbaar mogelijk inricht. Jij zorgt ervoor dat iedere nieuwe medewerker een succesverhaal wordt.

Tijdens de bijeenkomst komen de volgende onderdelen aan bod:

  • Het opzetten van een selectiemodel.
  • Het bepalen van selectiegroepen.
  • Het opzetten van een organisatiebrede selectiestrategie.
  • Het bepalen van een organsiatiebrede beslisstrategieën.

Datum bijeenkomst: 15 september 2020

Bekijk bijeenkomst 4: Klant- en stakeholdermanagement

Na deze bijeenkomst ben je in staat om (interne) klanten en stakeholders (bijv. HR, communicatie etc.) actief te managen. Zo positioneer je recruitment als businesspartner binnen de organisatie.

Tijdens de bijeenkomst komen de volgende onderdelen aan bod:

  • Het identificeren van (interne) klanten en stakeholders.
  • Het opzetten van een klant- en stakeholderstrategie.
  • Het maken van een accountplan.
  • Het meten van klanttevredenheid.

Datum bijeenkomst: 22 september 2020

Bekijk bijeenkomst 5: Recruitment klantwaardemodel

Na deze bijeenkomst ben je in staat om de waarde die recruitment levert aan de organisatie uit te drukken in diverse KPI’s maar ook in euro’s. Deze kun je actief inzetten om recruitmentprestaties continu te verbeteren en om de organisatie ‘factbased’ te informeren over de waarde die recruitment levert.

Tijdens de bijeenkomst komen de volgende onderdelen aan bod:

  • Het berekenen van diverse KPI’s binnen recruitment.
  • Het vertalen van recruitment KPI’s naar euro impact voor de organisatie.
  • Het inzetten van KPI’s om recruitmentprestaties continu te verbeteren.
  • Het inzetten van KPI’s om de organisatie ‘factbased’ te informeren over de waarde die recruitment genereert

Datum bijeenkomst: 29 september 2020

Bekijk de Online leeromgeving

Tijdens de Recruitment Business Partner Opleiding maak je gebruik van onze unieke online leeromgeving. Binnen het platform vind je diverse voorbereidingsopdrachten, templates, voortgangstoetsen, artikelen en power points. Daarnaast kun je ook chatten met jouw medecursisten.

Onder invloed van de Corona crisis worden de workshops in deze opleiding gegeven in onze virtuele classroom. Vanachter jouw laptop/desktop volg je de workshop samen met maximaal vier andere deelnemers.

Wil je meer weten over de Recruitment business partner opleiding?

Wil je alle facts, learnings en informatie overzichtelijk op een rijtje hebben? Download dan nu onze Recruitment business partner opleiding brochure of vraag opleidingsadvies aan en stel ons jouw vraag!

Trainers

sandor-member
Sandor Snoeren

Sandor is founder van Brandchart en is een echte specialist op het gebied van recruitment. Hij heeft meer dan 15 jaar ervaring binnen het recruitmentvak en heeft als Recruitment Manager gewerkt bij onder andere Rabobank en Eneco.

Arlette Wouters

Arlette heeft als strategisch recruitment adviseur de afgelopen jaren verschillende organisaties zoals Duravermeer, Middin, Avans hogeschool en CED geadviseerd en geholpen bij de inrichting van recruitment. Daarnaast heeft ze Alias, een RPO en recruitment consultancy organisatie, mee opgezet en heeft ze in deze rol een team van recruiters aangestuurd en met veel plezier haar kennis en expertise overgebracht.

arlette

Praktische informatie

De opleiding start op 1 september en op 3 november 2020.

De opleiding zal worden gegeven in Utrecht of online indien de Corona crisis hiertoe aanleiding geeft.

 

De opleiding bestaat uit 5 verschillende bijeenkomsten die ieder 4 uur duren. Iedere bijeenkomst kent daarnaast voorbereidingsopdrachten en een eindtoets. Deze worden beschikbaar gesteld in onze online leeromgeving zodat je deze flexibel in kunt plannen.

€2.500 exclusief BTW en inclusief lesmateriaal en verblijfskosten. Wil je een los onderdeel van de opleiding volgen dan bedraagt de investering €600 exclusief BTW. Wist je dat als je onze opleiding persoonlijk betaald je de gemaakte kosten af mag trekken van de belasting? Alles hierover lees je op de site van de Belastingdienst.

Deze organisaties gingen jou voor

0