Recruitment opleiding
Haal het maximale uit recruitment
15
Jaar ervaring
4000 +
Deelnemers gingen je voor
8
Gemiddelde beoordeling
Tijdens onze opleiding leer je het recruitmentvak op een hoog niveau waardoor jij jouw carrière een echte boost kunt geven. Dit doen wij op basis van door onszelf ontwikkelde en succesvolle recruitmentmethoden en modellen. Deze theorie vullen we aan met actuele praktijkvoorbeelden en best practices uit onze eigen consultancy praktijk. Met onze recruitment opleiding maak jij als recruiter het verschil!
Opleidingsprogramma
Bekijk bijeenkomst
Na deze bijeenkomst weet jij precies hoe jij jouw (interne) klanten kunt managen. Je leert hoe je tijdens een intake de juiste vragen kan stellen en de verwachtingen van de klant kan managen. Ook leer je hoe je klanttevredenheid kunt meten en managen.
Na het volgen van deze training ben je in staat om:
- Het doen van een hoogwaardige vacature-intake
- Het managen van klantverwachtingen
- Het managen van vacaturehouder in het recruitment proces
- Het evalueren meten van klanttevredenheid
Datum bijeenkomst: 12 januari 2021 0f 6 april 2021
Bekijk bijeenkomst
Na de bijeenkomst Jobmarketing ben jij in staat sneller, meer en betere kandidaten te werven voor jouw vacatures. Jij weet voor iedere vacature slimme wervingsstrategieën op te zetten.
Na het volgen van deze training ben je in staat om:
- Vacature research te doen
- De ideale vacatureboodschap te bepalen
- De juiste kanalenmix te bepalen
- Succes van werving structureel te meten
Datum bijeenkomst: 19 januari 2021 of 13 april 2021
Bekijk bijeenkomst
Na de bijeenkomst Search begrijp jij het searchproces van A tot Z. Je weet hoe je voor iedere vacature het beste talent uit de arbeidsmarkt haalt en overtuigt.
Na het volgen van deze training ben je in staat om:
- Een kandidaten research te doen
- Een search vacature intake te doen
- Via diverse kanalen actief te searchen
- Potentiële kandidaten te benaderen en introduceren
Datum bijeenkomst: 26 januari 2021 of 20 april 2021
Bekijk bijeenkomst
Als recruiter ben je je bewust dat het managen van de kandidaat in het recruitmentproces een belangrijk voorwaarde is voor het succesvol invullen van vacatures. In deze training leer je hoe je de kandidaat een positieve kandidaatervaring biedt en tegelijkertijd jouw doelstellingen als recruiter behaald.
Na het volgen van deze training ben je in staat om:
- Kandidaatverwachtingen te inventariseren
- Kandidaatbeleving te managen
- Kandidaten in het recruitmentproces te managen
- Structureel evalueren van kandidaatbeleving
Datum bijeenkomst: 2 februari 2021 of 27 april 2021
Bekijk bijeenkomst
Na de bijeenkomst Interviewvaardigheden ben je in staat succesvol te selecteren middels de juiste gesprekstechnieken. We leren je niet alleen ‘gesprekstrucjes’, maar een methode die zich in de praktijk heeft bewezen.
Na het volgen van deze training ben je in staat om:
- Je goed voor te bereiden op een interview
- Een interview gestructureerd af te nemen
- Te beslissen welke kandidaat wel of niet doorgaat
- Gestructureerd feedback te geven aan kandidaten
Datum bijeenkomst: 9 februari 2021 of 11 mei 2021
Online learning platform
Bij elke training van de Brandchart Academy kun je gebruik maken van ons geavanceerde Online Learning Platform. Op het online Learning Platform tref je de volgend zaken aan:
- Online tutorial van de training
- Diverse opdrachten/challenges
- Online toetsen
- Community van medecursisten
- Persoonlijke learning dashboard
Trainers
Sandor Snoeren
Sandor is founder van Brandchart en is een echte specialist op het gebied van recruitment. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring binnen het recruitmentvak in diverse rollen en adviseert organisaties over de inrichting van recruitment(marketing) o.a. bij KPN, Rabobank, Royal Flora Holland, DHL etc.
Dominique Rooswinkel
Dominique Rooswinkel is een ervaren interim Corporate Recruiter en heeft de afgelopen jaren bij verschillende organisaties (o.a. Corbion, Essent, Kuehne + Nagel en Royal FloraHolland) mee mogen bouwen aan slimme recruitment strategieën, efficiënte recruitmentprocessen en succesvolle talent journeys. Het is haar passie om de waarden van een organisatie met die van (kandidaat) medewerkers te verbinden en te versterken om uitzonderlijke prestaties mogelijk te maken.
Certificering
Na het succesvol afronden van de opleiding ontvang je een officiële certificering die je kunt toevoegen aan onder andere je LinkedIn profiel. De certificering laat zien dat jij het vakgebied beheerst en het draagt bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling en carrière.
Praktische informatie
De opleiding start op 12 januari 2021 en 06 april 2021.
De opleiding zal worden gegeven in Utrecht of online als de Corona crisis hiertoe aanleiding geeft.
De opleiding bestaat uit 5 verschillende bijeenkomsten die ieder 4 uur duren. Iedere bijeenkomst kent daarnaast voorbereidingsopdrachten en een eindtoets. Deze worden beschikbaar gesteld in onze online leeromgeving zodat je deze flexibel in kunt plannen.
€2.500 exclusief BTW en inclusief lesmateriaal en verblijfskosten. Wil je een los onderdeel van de opleiding volgen bekijk dan de trainingspagina. Wist je dat als je onze opleiding persoonlijk betaald je de gemaakte kosten af mag trekken van de belasting? Alles hierover lees je op de site van de Belastingdienst.
Deze organisaties gingen jou voor
