Consultancy

Echte oplossingen voor recruitment(marketing) en employerbranding uitdagingen

Succesvol consultancy inzetten

Als organisatie heb je soms behoefte aan kennis en/of vaardigheden om zaken op te zetten of te verbeteren. Op het moment dat deze kennis/vaardigheden niet of onvoldoende aanwezig zijn binnen de organisatie leidt dit tot een suboptimale inrichting van recruitment(marketing) en/of employerbranding.

Brandchart ondersteunt organisaties bij het snel maar vooral ook gedegen opzetten van een aantal thema’s binnen recruitment(marketing) en/of employerbranding. Hierbij geloven wij niet in geld verslindende langdurige trajecten waarbij een consultant langdurig binnen de organisatie aanwezig is. Binnen ons consultancy model werken wij met een agile manier van werken waarbij onze consultants alleen dan aanwezig zijn om projecten tot een goed einde te brengen; niet meer en niet minder. We werken dan voornamelijk ook met workshops of losse dagdelen consultancy.

Brandchart beschikt over een uitgebreide kennis data base met daarin diverse (strategie)modellen die we al zo’n 15 jaar inzetten voor onze opdrachtgevers. Consultancy begint bij ons dan ook vanuit de stevige basis van één of meerdere van onze modellen die we vervolgens gebruiken om de praktijk en de oplossingen voor onze klanten inzichtelijk te maken.

Omdat het gehele domein van recruitment(marketing) en employerbranding zo breed is hebben we ervoor gekozen om ons te specialiseren in de volgende vier domeinen:

Employerbranding

Binnen employerbranding als thema focussen we op de volgende consultancy gebieden:

  • Het maken van een doelgroepsegmentatie
  • Het bepalen van een Employee Value Proposition
  • Het bepalen van doelgroep proposities
  • Het bepalen van een strategisch arbeidsmarktcommunicatieplan
Jobmarketing

Binnen jobmarketing als thema focussen we op de volgende consultancy gebieden:

  • Het bepalen van doelgroepgerichte jobmarketingstrategieën
  • Bepalen van Job Value Propositions voor kern doelgroepen
  • Opzetten van wervingsintake structuren
  • Opzetten van referral strategieën
  • Opzetten van online posting strategieën incl. vendor selectie
Klant- en kandidaatmanagement

Binnen klant- en kandidaatmanagement als thema focussen we op de volgende consultancy gebieden:

  • Het opzetten van een effectieve candidate experience
  • Het opzetten van succesvol klant- en stakeholdermanagement
  • Het opzetten van klant en kandidaatprocessen incl. technologie keuzes
Insights & Analytics

Binnen Insights & Analytics als thema focussen we op de volgende consultancy gebieden:

  • Het opzetten van arbeidsmarkt intelligence frameworks
  • Het opzetten van klant intelligence frameworks (bijv. vraag forecasting)
  • Het opzetten van KPI frameworks (bijv. quality of hire, klanttevredenheid)

 

Enthousiast geworden over onze aanpak? Vraag een geheel vrijblijvende en kosteloze intake sessie aan om te kijken wat we voor jou kunnen betekenen.

 

 

Deze organisaties gingen jou voor

Sligro
0