Over ons
Leuk dat je ons wil leren kennen! Wij voeren betrouwbaar onderzoek uit waarmee we zowel de externe als de interne arbeidsmarkt voor jou inzichtelijk maken.
Wie wij zijn
Wij van Brandchart leveren een bijdrage aan de groei van recruitment en recruitment marketing. Door middel van onderzoek voorzien wij recruiters, HR-professionals en communicatiespecialisten van kennis en inzicht. Ons team bestaat uit enthousiaste consultants die jou als geen ander inzicht kunnen geven in alle aspecten van het Talent Journey Model.
Wie wij zijn
Wij van Brandchart leveren aan bijdrage aan de groei van recruitment en recruitment marketing. Dit doen wij door middels onderzoek recruiters, HR-professionals en communicatiespecialisten te voorzien van kennis en inzicht. Ons team bestaat uit enthousiaste consultants die jou als geen ander inzicht kunnen geven in alle aspecten van het Talent Journey Model.
Onze consultants
-
Sandor Snoeren Founder“Zonder inzicht(en) is een slimme arbeidsmarkt- en HR-strategie niet mogelijk!”
-
Sonja Schröder Msc. Consultant Doelgroeponderzoek
“Zelfs wanneer je een doelgroep door en door kent, weet ik je op basis van de onderzoeksresultaten te verrassen.”
-
Femke Eeltink Msc. Consultant Doelgroeponderzoek
“Succesvolle werving begint bij kennis hebben van je imago en doelgroepen”
-
Niels van Dijk Consultant Doelgroeponderzoek
“Recruitment is marketing en hierbij heb je data en insights echt nodig!”
-
Chantal Verkuijlen Consultant Doelgroeponderzoek
“Voor Recruitment anno 2018 zijn data en doelgroepinzichten onmisbaar”
Onze missie
Wij helpen jou om, middels betrouwbaar en toepasbaar arbeidsmarktonderzoek, zowel de interne als de externe arbeidsmarkt transparant te maken. Hierdoor ben jij in staat om slimme arbeidsmarkt- en HR-strategieën te ontwikkelen. Het doel hierbij is altijd om het beste talent aan te trekken en te behouden en daarmee de eigen organisatie maximaal succesvol te maken!
Onze missie
Wij helpen jou om, middels betrouwbaar en toepasbaar arbeidsmarktonderzoek, zowel de interne als de externe arbeidsmarkt transparant te maken. Hierdoor ben jij in staat om slimme arbeidsmarkt- en HR-strategieën te ontwikkelen. Het doel hierbij is altijd om het beste talent aan te trekken en te behouden en daarmee de eigen organisatie maximaal succesvol te maken!
