Waarom zou je een incompanyprogramma met jouw team volgen?
Voor betere teamprestaties
Zie direct een verbetering in de teamprestaties door het inzetten van actuele kennis en inzichten.
Voor een programma op maat
Krijg een programma dat aansluit bij de specifieke behoeftes van jouw team
Voor een gezamenlijke visie
Door samen te sparren over inhoud ontwikkel je een gezamenlijk teamvisie
Zo geven wij een incompany programma vorm
Intake
Binnen de intake inventariseren wij de exacte leerbehoeftes en leerdoelen van het team
Conceptprogramma
Op basis van de leerbehoefte bouwen wij een concept leerprogramma
Trainen
Aan de hand van het leerprogramma plannen we in en voeren we de trainingen uit
Evalueren
In deze stap evalueren wij of de leerdoelen behaald zijn
”Met het Graspr heb je als recruiter alle handige tools in een dashboard; gebruikersvriendelijk en deelbaar met je managers.”
Danitscha Mahadew
Senior recruiter bij Nationale-Nederlanden
Clients we work with
Teamprestaties verbeteren?
Jeroen Henriet
Accountmanager
Intelligence binnen recruitment wordt voor veel verschillende doeleinden ingezet. Denk bijvoorbeeld aan het bepalen van een recruitmentstrategie of de haalbaarheid van bepaalde werving kpi’s.
Belachelijk goed antwoord!