Training Selectiestrategieën

Het selecteren van nieuwe medewerkers is de belangrijkste activiteit van elke organisatie. Indien aan de poort de verkeerde mensen binnenkomen, word je als organisatie nooit maximaal succesvol. Toch worstelen veel organisaties met het structureel inrichten van selectie met als gevolg dat er vaak een ineffectieve ad hoc aanpak is.

In deze training leer je hoe je selectie als strategisch instrument inricht voor jouw organisatie.

De inhoud van de training bestaat uit de volgende leersprints

Leersprint 1

Het gestructureerd werken met selectiecriteria binnen een selectiestrategie.

Leersprint 2

Het werken met een vast model voor de inzet van diverse selectiemiddelen voor specifieke kandidaat groepen.

Leersprint 3

Het gestructureerd bepalen op basis van welke aspecten er een selectiebeslissing genomen wordt binnen het selectieproces.

Leersprint 4

Het middels diverse KPI’s doormeten van de kwaliteit van selectie binnen de organisatie.

Voor wie is deze training bedoeld?

  • Medior/senior recruiters
  • Recruitment managers
  • Medior/senior HR-specialisten

Na het volgen van deze training ben je in staat om:

  • Een selectiemodel op te zetten
  • Selectiegroepen te bepalen binnen de organisatie
  • Een selectiestrategie op te zetten
  • Een beslismodel voor selectie op te zetten

Badge

Na het afronden van de training ontvang je deze badge die je op jouw LinkedIn profiel kunt plaatsen.

All-you-can-train

Het all-you-can-train principe van de online academy van Brandchart laat jou alle trainingen volgen voor een vast bedrag per jaar. Voor maar 950 euro per jaar (excl. btw) krijg je een jaar lang toegang tot alle 20 trainingen.

Start nu met de online all-you-can-train academy

Sandor Snoeren

Managing director