Training Talentpooling

Het inzetten van talentpooling om proactief kandidaten voor de toekomst te werven heeft veel grote voordelen. Toch slagen weinig organisaties om talentpooling succesvol in te zetten. De oorzaak hiervan is dat talentpooling alleen succesvol is als je het gestructureerd en strategisch opzet.

In deze training leer je hoe je talentpooling voor jouw organisatie succesvol laat werken.

De inhoud van de training bestaat uit de volgende leersprints

Leersprint 1

Het zorgen voor voldoende instroom in diverse talentpools.

Leersprint 2

Het opzetten en onderhouden van contacten met diverse leden binnen een talentpool.

Leersprint 3

Managen van uitstroom naar het vacatureproces van talentpool leden.

Leersprint 4

Werken met diverse KPI’s om het succes van talentpooling zichtbaar te maken.

Voor wie is deze training bedoeld?

  • Recruitment marketeers
  • Medior/senior recruiters
  • Recruitment managers

Na het volgen van deze training ben je in staat om:

  • Wervingsstrategieën voor talentpools op te zetten
  • Selectiestrategieën voor talentpools op te zetten
  • Candidate Relationship Management voor talentpools op te zetten
  • De juiste randvoorwaarden voor talentpooling op te zetten

Badge

Na het afronden van de training ontvang je deze badge die je op jouw LinkedIn profiel kunt plaatsen.

All-you-can-train

Het all-you-can-train principe van de online academy van Brandchart laat jou alle trainingen volgen voor een vast bedrag per jaar. Voor maar 950 euro per jaar (excl. btw) krijg je een jaar lang toegang tot alle 20 trainingen.

Start nu met de online all-you-can-train academy

Krijg toegang tot alle 20 trainingen

Sandor Snoeren

Managing director